JB
Un système est un ensemble d’éléments en interaction, organisé en fonction d’une finalité et inscrit dans une évolution. Contrairement à un système mécanique, un système vivant peut se développer (auto-apprentissage, auto-régulation et auto-création).
Propriétés d’un système
– Un système est un ensemble de parties qui interagissent.
– L’unité du système se caractérise par sa finalité.
– Chaque partie du système participe à l’objectif du système.
– Aucune partie ne peut atteindre seule l’objectif.
– Chaque partie a un « sous objectif » mais toutes les parties sont interdépendantes dans leur fonctionnement et leur finalité.
– Pour comprendre une partie, on peut observer comment elle prend sa place au sein du système.
– On ne peut comprendre un système en comprenant uniquement chacune de ses parties. Les parties existent dans leur interaction.
– Observer les parties et leurs interactions permet de comprendre comment le système fonctionne.
– Pour comprendre pourquoi un système existe, il faut l’observer de l’extérieur.
– En démontant un système, il perd ses caractéristiques essentielles (interactives).
– L’analyse technique consiste à observer les parties.
– La synthèse consiste à observer la globalité.
– La remise en cause d’un système évolue entre analyse des parties et observation de la globalité.
Système et polarité
- 1ère ambiguïté
Face à une stimulation, tout système est soumis à deux influences : pôle conservateur et pôle évolutif.
- 2ème ambiguïté
La difficulté à changer(au niveau psychologique) est compliquée par le niveau biologique (le changement est inévitable).
Système et évolution, changement
Finalité : un système fonctionne, mobilise son énergie en fonction d’une direction, d’une finalité. Il est donc utile d’identifier ou de clarifier la finalité (buts, objectifs…).
Synergie : la modification d’un élément entraîne la modification d’autres éléments et du système lui-même. Le changement est systémique, doit être considéré comme tel. La « résistance » est bien souvent la simple volonté du système à rester en équilibre.
Homéostasie : un système s’auto-régule pour garder un équilibre, résister au changement ou à l’évolution. Pour changer, le système doit posséder les moyens d’auto-régulation des changements, nouvelles normes…
Adaptabilité : pour s’adapter à la nouveauté, un système doit établir des règles permettant la variété des réponses et la créativité, pour pouvoir développer de nouvelles solutions, aptitudes et trouver un autre point d équilibre.
Information : l’élément fondamental du système et de ses interactions est l’information. Le changement est généré par une organisation différente, évolutive de la circulation des informations ou par une nature différente de ces échanges.
